30% schneller als die Konkurrenz! In Rekordzeit zum fertigen SAP Projekt.
Direkter Austausch mit erfahrenen Entwicklern statt endloser Abstimmungsrunden.
Bei sy-team werden Anforderungen ohne Umwege umgesetzt und Projekte
schneller abgeschlossen.
Der Hauptgrund, warum sich die meisten SAP-Projekte verzögern?
der Prozess von vorn.
Bei sy-team läuft das anders.
Du sprichst von Anfang an mit erfahrenen Entwicklern, die deine Anforderungen technisch einordnen und direkt
selbst umsetzen.
Das Ergebnis:
Weniger Abstimmungen, weniger Nacharbeit und sofortige Entlastung für dein Team.
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Ergebnisse aus SAP-Projekten.
Das sagen unsere Kunden:
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Thomas Berger
IT-Leiter, Berger Industrieholding GmbH
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Michael Schneider
Leiter Digitalisierung, Maschinenbau AG
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Andreas Hoffmann
CFO, Hoffmann Logistik GmbH
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60% aller SAP-Projekte sprengen Zeit- und Budgetrahmen
Abteilung bekommst.
Ein Prozess im HCM muss angepasst werden, damit Urlaubsanträge, Genehmigungen und Zeitbuchungen endlich ohne Excel-Umwege und manuelle Abstimmungen funktionieren.
Eine Funktion in der Instandhaltung soll erweitert werden, damit Wartungsaufträge direkt im System geplant, zugewiesen und von Technikern mobil abgearbeitet werden können.
Doch eine aktuelle Analyse zeigt: Zwei Drittel aller SAP-Projekte überschreiten Zeit- und Budgetrahmen.
Doch eine aktuelle Analyse zeigt: Zwei Drittel aller SAP-Projekte überschreiten Zeit- und Budgetrahmen.
Warum ist das so?
Erst wird die Anforderung aufgenommen, dann müssen passende Entwickler gefunden werden und danach folgen mehrere Abstimmungs- und Entscheidungsrunden. Bis überhaupt mit der Umsetzung gestartet wird, vergehen oft Wochen.
Anforderungen werden von Vertrieb oder Consultants aufgenommen, die sie technisch nicht im Detail beurteilen können. Dadurch werden Leistungen verkauft, die so nicht einfach umsetzbar oder nicht optimal für deinen Anwendungsfall sind. Das führt zu aufwendigen Korrekturen im Projektverlauf.
In vielen Projekten fehlt der direkte Austausch mit den technischen Experten. Informationen werden über mehrere Stationen weitergegeben, gehen verloren oder werden unklar formuliert. Wechselnde Ansprechpartner oder Sprachbarrieren machen Abstimmungen zusätzlich schwierig.
Das Ergebnis: Während sich alles zieht, läuft dein Geschäft weiter. Nur ohne die Systeme, die
dir Zeit und Arbeit sparen sollen. Jeder Tag Verzögerung kostet dich Zeit, bindet
Ressourcen und
frisst Budget.
In Rekordzeit zum fertigen SAP-Projekt
mit einem
Dienstleister, der…
Dein Dienstleister erkennt direkt, was für deinen Prozess wirklich sinnvoll ist und sorgt dafür, dass genau das umgesetzt wird, was im Alltag funktioniert.
Du sprichst mit den Leuten, die es auch umsetzen. Entscheidungen werden sofort getroffen und nicht erst über mehrere Stationen weitergegeben.
Projekte starten ohne wochenlange Vorbereitung und kommen ohne unnötige interne Schleifen direkt in die Umsetzung.
Prozesse, Abläufe und Systeme werden vollständig aufgebaut, sodass keine Lücken entstehen, die später aufwendig nachgearbeitet werden müssen.
Du bekommst schnelle, klare Antworten und kannst Anforderungen ohne Missverständnisse abstimmen.
genau so arbeitet? sy-team!
So setzen wir dein SAP-Projekt
bis zu 30% schneller um als unsere Konkurrenten
Direkter Zugriff auf technische Umsetzung
Bei uns sprichst du von Anfang an mit den Personen, die dein Projekt auch wirklich umsetzen. Es gibt keine Übergaben zwischen Vertrieb, Beratung und Entwicklung. Dadurch entfallen Abstimmungsschleifen und Entscheidungen werden sofort getroffen.
Kleine, schlagkräftige Struktur statt
großer Organisation
Als bewusst kleineres Unternehmen haben wir keine langen Entscheidungswege oder internen Freigabeprozesse. Themen werden direkt priorisiert und umgesetzt, ohne wochenlange Vorbereitung.
Spezialisierte Experten auf konstant
hohem Niveau
Die Gründer arbeiten selbst seit über 15 Jahren im SAP-Umfeld und wissen genau, worauf es in der Umsetzung ankommt. Genau nach diesen Maßstäben wird auch das Team aufgebaut: Entwickler und Spezialisten werden gezielt ausgewählt und integriert.
Das Ergebnis für dich:
Deine SAP-Projekte werden deutlich schneller umgesetzt
Du sparst interne Ressourcen und vermeidest unnötige Schleifen
Du kannst deine neuen Anwendungen und Prozesse direkt im Alltag nutzen
Die Erfahrungen unserer Kunden:
Diese Projekte haben wir erfolgreich umgesetzt
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Unsere Expertise in der SAP-Beratung
Wir unterstützen Unternehmen dabei, SAP-Systeme so aufzubauen und weiterzuentwickeln, dass sie im Alltag Entlastung bringen.
Unser Fokus liegt dabei auf drei zentralen Bereichen:
- SAP HCM
- SAP Instandhaltung (PM)
- SAP Entwicklung
SAP HCM: Prozesse rund um Mitarbeiter und Organisation
Dazu gehören unter anderem:
- Abbildung und Optimierung von HR-Prozessen
- ESS / MSS Lösungen (z. B. Urlaubsanträge, Zeiterfassung durch Mitarbeiter)
- Abrechnungssysteme (Payroll / PY)
- individuelle Erweiterungen und Anpassungen im System
- Laufende Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM Systemlandschaften (Application Management)
Gerade hier stoßen Standardlösungen schnell an ihre Grenzen. Wir sorgen dafür, dass die Prozesse so abgebildet werden, dass alle im Unternehmen reibungslos und effizient damit arbeiten können und täglich Zeit sparen.
SAP Instandhaltung (PM): Prozesse rund um Anlagen und Betrieb
Typische Themen sind:
- Beratung und Konzeption von Instandhaltungsprozessen in SAP
- Implementierung und Anpassung von Lösungen wie dem SAP Asset Manager
- Aufbau individueller Planungslösungen oder Cockpits
- individuelle Erweiterungen und Anpassungen im System
- Integration externer Systeme und Schnittstellen sowie Implementierung und Anbindung von SAP Business Network Asset Collaboration (BNAC)
Besonders bei komplexen Anlagen, vielen Schnittstellen und der Einbindung externer Partner ist eine saubere Umsetzung entscheidend für den laufenden Betrieb. Wir sorgen dafür, dass Wartungsprozesse, Anlagenverwaltung und die Zusammenarbeit zwischen Betreibern, Herstellern und Servicepartnern reibungslos funktionieren.
SAP Entwicklung – Wenn Standardprozesse an ihre Grenzen kommen
Typische Themen sind:
- ABAP-Entwicklung
- SAP Fiori & UI5
- Schnittstellen zu Drittsystemen
- Individuelle Reports sowie Erweiterungen bestehender HCM- und PM-Prozesse
Entwicklung ist bei sy-team kein separater Baustein, sondern Teil jedes Projekts. Wir erweitern bestehende Prozesse genau dort, wo der SAP-Standard nicht mehr ausreicht – zum Beispiel bei komplexen HCM-Logiken, individuellen PM-Abläufen oder der Anbindung externer Systeme.
Die Lösungen entstehen direkt aus dem Prozessverständnis heraus: Die gleichen Personen, die Anforderungen aufnehmen, haben auch die Projektverantwortung.
Unsere Expertise in der SAP-Beratung
Wir unterstützen Unternehmen dabei, SAP-Systeme so aufzubauen und weiterzuentwickeln, dass sie im Alltag Entlastung bringen.
Unser Fokus liegt dabei auf drei
zentralen Bereichen:
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SAP HCM: Prozesse rund um Mitarbeiter und Organisation
Dazu gehören unter anderem:
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Gerade hier stoßen Standardlösungen schnell an ihre Grenzen. Wir sorgen dafür, dass die Prozesse so abgebildet werden, dass alle im Unternehmen reibungslos und effizient damit arbeiten können und täglich Zeit sparen.
SAP Instandhaltung (PM): Prozesse rund um Anlagen und Betrieb
Typische Themen sind:
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Besonders bei komplexen Anlagen, vielen Schnittstellen und der Einbindung externer Partner ist eine saubere Umsetzung entscheidend für den laufenden Betrieb. Wir sorgen dafür, dass Wartungsprozesse, Anlagenverwaltung und die Zusammenarbeit zwischen Betreibern, Herstellern und Servicepartnern reibungslos funktionieren.
SAP Entwicklung – Wenn Standardprozesse an ihre Grenzen kommen
Typische Themen sind:
- ABAP-Entwicklung
- SAP Fiori & UI5
- Schnittstellen zu Drittsystemen
- Individuelle Reports sowie Erweiterungen bestehender HCM- und PM-Prozesse
Entwicklung ist bei sy-team kein separater Baustein, sondern Teil jedes Projekts. Wir erweitern bestehende Prozesse genau dort, wo der SAP-Standard nicht mehr ausreicht – zum Beispiel bei komplexen HCM-Logiken, individuellen PM-Abläufen oder der Anbindung externer Systeme.
Die Lösungen entstehen direkt aus dem Prozessverständnis heraus: Die gleichen Personen, die Anforderungen aufnehmen, haben auch die Projektverantwortung.
SAP HCM: Prozesse rund um Mitarbeiter und Organisation
Dazu gehören unter anderem:
- Abbildung und Optimierung von HR-Prozessen
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Gerade hier stoßen Standardlösungen schnell an ihre Grenzen. Wir sorgen dafür, dass die Prozesse so abgebildet werden, dass alle im Unternehmen reibungslos und effizient damit arbeiten können und täglich Zeit sparen.
SAP Instandhaltung (PM): Prozesse rund um Anlagen und Betrieb
Typische Themen sind:
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Besonders bei komplexen Anlagen, vielen Schnittstellen und der Einbindung externer Partner ist eine saubere Umsetzung entscheidend für den laufenden Betrieb. Wir sorgen dafür, dass Wartungsprozesse, Anlagenverwaltung und die Zusammenarbeit zwischen Betreibern, Herstellern und Servicepartnern reibungslos funktionieren.
SAP Entwicklung – Wenn Standardprozesse an ihre Grenzen kommen
Typische Themen sind:
- ABAP-Entwicklung
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Entwicklung ist bei sy-team kein separater Baustein, sondern Teil jedes Projekts. Wir erweitern bestehende Prozesse genau dort, wo der SAP-Standard nicht mehr ausreicht – zum Beispiel bei komplexen HCM-Logiken, individuellen PM-Abläufen oder der Anbindung externer Systeme.
Die Lösungen entstehen direkt aus dem Prozessverständnis heraus: Die gleichen Personen, die Anforderungen aufnehmen, haben auch die Projektverantwortung.
Umsetzung deines SAP-Projekts in 4 Schritten
- Schritt 1
Anforderungen konkret
Wir gehen alle Anforderungen im Detail durch und halten fest, was genau umgesetzt werden soll, inklusive Logik, Abhängigkeiten und gewünschtem Ergebnis im System.
- Schritt 2
Umsetzung startet ohne Verzögerung
beginnt unmittelbar.
- Schritt 3
Auslieferung, Test und direkte Anpassung
Umwege angepasst.
- Schritt 4
Fertige Umsetzung und Erweiterung bei Bedarf
Prozesse fortlaufend.
Bevor wir zusammenarbeiten, starten wir immer mit einem
kostenlosen Erstgespräch.
Dabei schauen wir uns an, wie du SAP aktuell nutzt, welche Anforderungen bei dir bestehen und was konkret umgesetzt werden soll. Gleichzeitig klären wir, ob und wie wir dich sinnvoll unterstützen können.
Anschließend bekommst du in einem Strategiegespräch einen klaren Überblick, wie die Umsetzung bei dir konkret aussehen kann, welche Anforderungen wie umgesetzt werden, welche Schritte dafür notwendig sind und in welchem zeitlichen Rahmen das realistisch passiert.
Dein erster Schritt zum
SAP-Projekt in Rekordzeit
Über uns
Seit über 15 Jahren arbeiten wir in SAP-Projekten. Von klassischen Anpassungen bis hin zu komplexen Erweiterungen in Bereichen
wie HCM und Instandhaltung. Wir wissen aus der Praxis, wo Projekte ins Stocken geraten: bei unklar definierten Anforderungen, fehlender Abstimmung zwischen Fachbereich und Entwicklung oder Lösungen, die zwar umgesetzt sind, aber im Alltag nicht funktionieren.
Genau darauf ist unsere Arbeitsweise ausgelegt: Anforderungen so aufzubereiten, dass sie direkt umgesetzt werden können, ohne Rückfragen oder Interpretationsspielraum.
Und Lösungen so zu entwickeln, dass sie im Alltag tatsächlich genutzt werden können: z. B. Reports, die die richtigen Daten liefern, Prozesse, die vollständig durchlaufen, oder Anwendungen, die von Mitarbeitern ohne Umwege bedient werden können.
Dafür arbeiten wir mit einem Team aus erfahrenen SAP-Spezialisten, das wir gezielt nach unseren fachlichen und technischen Anforderungen aufgebaut haben.
Ein fester Bestandteil unserer Projekte ist unser Entwicklerteam in Indien. Wir arbeiten seit Jahren eng zusammen – nach denselben Standards, mit derselben Kommunikation und in gemeinsamer Verantwortung. Für unsere Kunden bedeutet das: keine externen Übergaben, sondern ein eingespieltes Team, das standortübergreifend nahtlos zusammenarbeitet.
Gleichzeitig beteiligen wir unsere Mitarbeiter am Unternehmenserfolg. Das sorgt dafür, dass alle im Team ein gemeinsames Ziel haben: Projekte sauber umzusetzen, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern, die im Alltag wirklich funktionieren.
- Karim DebbahGründer - SAP Senior Solution Architekt (PM/EAM)
- Daniel MandlGründer - SAP Senior Solution Architekt (HCM)
- Martin KornbergerSAP Solution Architekt (PM/EAM/HCM)
- Damodar NamballaGründer - SAP Senior Architect
- Christopher GrippekovenGründer - SAP Senior Consultant/Architect (PM/EAM)
- Kornelius HellwichGründer & SAP Senior Solution Architekt (PM/EAM, PS)
Karim Debbah hat Wirtschaftsingenieurwesen an der FH Wiener Neustadt studiert und sich bereits in seiner Abschlussarbeit mit Kollaborationsplattformen in der Instandhaltung beschäftigt. Ein Thema, das bis heute einen seiner fachlichen Schwerpunkte bildet.
Er verfügt über mehr als sechs Jahre Erfahrung als SAP PM/EAM Consultant und Solution Architect, unter anderem bei scc EDV-Beratung, WienIT und Evora IT Solutions, wo er zuletzt als Cluster Lead Österreich und SAP Team Lead tätig war. Seit 2025 ist er Teil von sy-team und begleitet dort insbesondere S/4HANA Enterprise Asset Management Transformationen.
Sein Fokus liegt auf durchgängigen Lösungen rund um SAP Service and Asset Manager (SSAM), individuellen Fiori- und UI5-Anwendungen sowie komplexen Integrationslandschaften auf Basis von Azure, OData, CDS und SAP BTP. Seine Projekte bewegen sich vor allem in den Bereichen Energie, Infrastruktur und Produktion – also dort, wo technische Entscheidungen direkten Einfluss auf den laufenden Betrieb haben.
Daniel Mandl hat in Wien Wirtschaft studiert und anschließend sechs Jahre beim Bundesrechenzentrum als SAP HCM Entwickler und Berater gearbeitet – mit Fokus auf Payroll, Personaladministration und Schnittstellen.
Danach war er als SAP HCM Solution Architect bei Tietoevry tätig, bevor er im November 2024 sy-team gegründet hat. Seine fachliche Stärke liegt in der Verbindung von tiefem Prozessverständnis im HR-Bereich mit einer klaren technischen Umsetzung.
Der Schritt in die Selbstständigkeit entstand aus dem Anspruch, unabhängig entscheiden zu können – wie gearbeitet wird, welche Themen verfolgt werden und wie SAP-Lösungen entstehen. Dieses Prinzip prägt auch seine Arbeit bei sy-team: mit Gestaltungsspielraum im Team und dem klaren Ziel, für Kunden die bestmögliche Lösung zu entwickeln.
Martin Kornberger hat Wirtschaftsinformatik an der WU Wien studiert und verfügt zusätzlich über Zertifizierungen als Personalverrechner sowie als mehrfach zertifizierter ISTQB Test Manager.
Er bringt über zehn Jahre Erfahrung im SAP HCM-Umfeld mit, davon mehrere Jahre beim Bundesrechenzentrum. Dort war er zunächst als Test Manager für die Qualitätssicherung komplexer Payroll-Prozesse verantwortlich, bevor er als Consultant und Entwickler mit Fokus auf Customizing, ABAP-Entwicklung und 3rd-Level-Support tätig war.
Seit April 2026 ist er Teil von sy-team und verantwortet die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM- und PM-Systemen – von der fachlichen Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zur Analyse und Lösung komplexer Abrechnungsthemen.
Damodar Namballa bringt über 13 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld mit. Seine Laufbahn begann er als ABAP-Entwickler und hat sich von dort Schritt für Schritt weiterentwickelt. Über die Jahre war er intensiv im Bereich Plant Maintenance (PM) tätig, verantwortete als Project Delivery Lead die Projektumsetzung und führte als People Manager Teams. Dadurch kennt er sowohl die technische als auch die menschliche Seite der SAP-Beratung.
Bei sy-team liegt sein Fokus heute auf Architekturdesign, Projektumsetzung und Produktentwicklung. Zusätzlich verantwortet er die Operations am Standort Indien. Trotz seiner Führungsaufgaben bleibt er nah an der Umsetzung und schreibt regelmäßig ABAP- und HANA-Code – weil ihn die Technologien, die er mitgestaltet, wirklich interessieren.
Seine Arbeit folgt zwei Grundsätzen: Kunde zuerst. Mensch zuerst. Diese doppelte Ausrichtung prägt, wie er Teams aufbaut, Projekte erfolgreich umsetzt und sy-team als Unternehmen weiterentwickelt – mit der Überzeugung, dass Kunden genauso wertgeschätzt werden sollten wie die Mitarbeitenden, die diese Leistung erbringen.
Christopher Grippekoven hat Wirtschaftsingenieurwesen in Gummersbach studiert und anschließend als Reliability Ingenieur in der Instandhaltung gearbeitet, bevor er 2020 in die SAP-Beratung mit Fokus auf SAP PM/EAM wechselte.
Seine Projekterfahrung reicht über Branchen wie Chemie, Energie, Bahn und Luftfahrt. Dabei arbeitet er direkt vor Ort beim Kunden, um die alltäglichen Probleme in der Instandhaltung zu verstehen und gemeinsam mit den Fachbereichen praxistaugliche Lösungen zu entwickeln, von der Konzeption bis zu Go-Live und Hypercare.
Mit sy-team wollte Christopher genau die Firma aufbauen, die er sich selbst gewünscht hätte. Fachlich kompetent, konsequent am Kunden orientiert und mit einem Team, in dem Experten sich wohlfühlen und wirklich weiterentwickeln können. Das war für ihn der eigentliche Grund für den Schritt in die Selbstständigkeit.
Kornelius Hellwich hat Informationstechnik an der DHBW Mannheim studiert und berufsbegleitend den Master in Wirtschaftsinformatik an der IU Internationalen Hochschule abgeschlossen. Seit 2017 ist er in der IT tätig, seit 2020 als SAP-Berater – mit Fokus
auf SAP EAM/PM, SAP PS und kundenspezifische Lösungen.
In Projekten in Deutschland und der Schweiz war er als Berater, Solution Architekt und Projektleiter im Einsatz. Seine Stärke liegt in der Verbindung von Prozessverständnis in Instandhaltung und Projektabwicklung mit einer klaren technischen Umsetzung –
von der Fiori/UI5-Architektur bis zu mobilen Instandhaltungslösungen.
Aus dieser Erfahrung und dem Anspruch, ganzheitliche Lösungen zu entwickeln, in denen Fachlichkeit und Technik zusammenkommen, folgte der Schritt in die Selbstständigkeit. Diesen Gestaltungsanspruch bringt er heute in beide Richtungen ein: bei Kunden in
der Lösungsentwicklung, bei sy-team in der Organisationsentwicklung und im Ausbau des Produktportfolios.
Karim Debbah hat Wirtschaftsingenieurwesen an der FH Wiener Neustadt studiert und sich bereits in seiner Abschlussarbeit mit Kollaborationsplattformen in der Instandhaltung beschäftigt. Ein Thema, das bis heute einen seiner fachlichen Schwerpunkte bildet.
Er verfügt über mehr als sechs Jahre Erfahrung als SAP PM/EAM Consultant und Solution Architect, unter anderem bei scc EDV-Beratung, WienIT und Evora IT Solutions, wo er zuletzt als Cluster Lead Österreich und SAP Team Lead tätig war. Seit 2025 ist er Teil von sy-team und begleitet dort insbesondere S/4HANA Enterprise Asset Management Transformationen.
Sein Fokus liegt auf durchgängigen Lösungen rund um SAP Service and Asset Manager (SSAM), individuellen Fiori- und UI5-Anwendungen sowie komplexen Integrationslandschaften auf Basis von Azure, OData, CDS und SAP BTP. Seine Projekte bewegen sich vor allem in den Bereichen Energie, Infrastruktur und Produktion – also dort, wo technische Entscheidungen direkten Einfluss auf den laufenden Betrieb haben.
Daniel Mandl hat in Wien Wirtschaft studiert und anschließend sechs Jahre beim Bundesrechenzentrum als SAP HCM Entwickler und Berater gearbeitet – mit Fokus auf Payroll, Personaladministration und Schnittstellen.
Danach war er als SAP HCM Solution Architect bei Tietoevry tätig, bevor er im November 2024 sy-team gegründet hat. Seine fachliche Stärke liegt in der Verbindung von tiefem Prozessverständnis im HR-Bereich mit einer klaren technischen Umsetzung.
Der Schritt in die Selbstständigkeit entstand aus dem Anspruch, unabhängig entscheiden zu können – wie gearbeitet wird, welche Themen verfolgt werden und wie SAP-Lösungen entstehen. Dieses Prinzip prägt auch seine Arbeit bei sy-team: mit Gestaltungsspielraum im Team und dem klaren Ziel, für Kunden die bestmögliche Lösung zu entwickeln.
Martin Kornberger hat Wirtschaftsinformatik an der WU Wien studiert und verfügt zusätzlich über Zertifizierungen als Personalverrechner sowie als mehrfach zertifizierter ISTQB Test Manager.
Er bringt über zehn Jahre Erfahrung im SAP HCM-Umfeld mit, davon mehrere Jahre beim Bundesrechenzentrum. Dort war er zunächst als Test Manager für die Qualitätssicherung komplexer Payroll-Prozesse verantwortlich, bevor er als Consultant und Entwickler mit Fokus auf Customizing, ABAP-Entwicklung und 3rd-Level-Support tätig war.
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Damodar Namballa bringt über 13 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld mit. Seine Laufbahn begann er als ABAP-Entwickler und hat sich von dort Schritt für Schritt weiterentwickelt. Über die Jahre war er intensiv im Bereich Plant Maintenance (PM) tätig, verantwortete als Project Delivery Lead die Projektumsetzung und führte als People Manager Teams. Dadurch kennt er sowohl die technische als auch die menschliche Seite der SAP-Beratung.
Bei sy-team liegt sein Fokus heute auf Architekturdesign, Projektumsetzung und Produktentwicklung. Zusätzlich verantwortet er die Operations am Standort Indien. Trotz seiner Führungsaufgaben bleibt er nah an der Umsetzung und schreibt regelmäßig ABAP- und HANA-Code – weil ihn die Technologien, die er mitgestaltet, wirklich interessieren.
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Christopher Grippekoven hat Wirtschaftsingenieurwesen in Gummersbach studiert und anschließend als Reliability Ingenieur in der Instandhaltung gearbeitet, bevor er 2020 in die SAP-Beratung mit Fokus auf SAP PM/EAM wechselte.
Seine Projekterfahrung reicht über Branchen wie Chemie, Energie, Bahn und Luftfahrt. Dabei arbeitet er direkt vor Ort beim Kunden, um die alltäglichen Probleme in der Instandhaltung zu verstehen und gemeinsam mit den Fachbereichen praxistaugliche Lösungen zu entwickeln, von der Konzeption bis zu Go-Live und Hypercare.
Mit sy-team wollte Christopher genau die Firma aufbauen, die er sich selbst gewünscht hätte. Fachlich kompetent, konsequent am Kunden orientiert und mit einem Team, in dem Experten sich wohlfühlen und wirklich weiterentwickeln können. Das war für ihn der eigentliche Grund für den Schritt in die Selbstständigkeit.
Kornelius Hellwich hat Informationstechnik an der DHBW Mannheim studiert und berufsbegleitend den Master in Wirtschaftsinformatik an der IU Internationalen Hochschule abgeschlossen. Seit 2017 ist er in der IT tätig, seit 2020 als SAP-Berater – mit Fokus
auf SAP EAM/PM, SAP PS und kundenspezifische Lösungen.
In Projekten in Deutschland und der Schweiz war er als Berater, Solution Architekt und Projektleiter im Einsatz. Seine Stärke liegt in der Verbindung von Prozessverständnis in Instandhaltung und Projektabwicklung mit einer klaren technischen Umsetzung –
von der Fiori/UI5-Architektur bis zu mobilen Instandhaltungslösungen.
Aus dieser Erfahrung und dem Anspruch, ganzheitliche Lösungen zu entwickeln, in denen Fachlichkeit und Technik zusammenkommen, folgte der Schritt in die Selbstständigkeit. Diesen Gestaltungsanspruch bringt er heute in beide Richtungen ein: bei Kunden in
der Lösungsentwicklung, bei sy-team in der Organisationsentwicklung und im Ausbau des Produktportfolios.
Wir setzen weltweit SAP-Projekte um
und standortunabhängig. Für Workshops, Abstimmungen oder spezifische Projektphasen
sind wir bei Bedarf auch direkt vor Ort bei dir im Unternehmen. Unser Team ist international aufgestellt: Neben Standorten in Deutschland und Österreich haben wir auch einen Unternehmenssitz
in Indien.
Häufige Fragen zur SAP Beratung mit sy-team
Wie schnell kann ein SAP-Projekt mit sy-team umgesetzt werden?
Die Dauer eines SAP-Projekts hängt immer von den konkreten Anforderungen ab. Gleichzeitig ist genau hier der größte Unterschied zu klassischen Dienstleistern spürbar: sy-team arbeitet ohne lange Abstimmungsprozesse und interne Übergaben. Dadurch können Anforderungen direkt umgesetzt werden, ohne dass sie erst durch mehrere Instanzen gehen müssen. In der Praxis bedeutet das häufig, dass SAP-Projekte mit sy-team bis zu 30% schneller umgesetzt werden.
Was unterscheidet sy-team von klassischen SAP-Beratungen?
Der größte Unterschied liegt in der Art, wie Projekte umgesetzt werden. Bei sy-team arbeitest du direkt mit den Personen, die dein SAP-Projekt auch tatsächlich umsetzen. Es gibt keine Trennung zwischen Vertrieb, Beratung und Entwicklung, wodurch typische Reibungsverluste vermieden werden. Gleichzeitig setzt sy-team auf eine schlanke Struktur ohne lange Entscheidungswege. Das führt dazu, dass Projekte nicht nur schneller starten, sondern auch kontinuierlich vorankommen, ohne immer wieder ins Stocken zu geraten.
Für welche SAP-Bereiche bietet sy-team Beratung und Umsetzung an?
sy-team ist auf die Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen spezialisiert, insbesondere in den Bereichen SAP HCM (Human Capital Management) und SAP Instandhaltung (PM). Im HCM-Umfeld geht es vor allem um HR-Prozesse, Abrechnungssysteme und Anwendungen wie ESS/MSS. Im Bereich Instandhaltung unterstützt sy-team Unternehmen dabei, Wartungsprozesse, Anlagenverwaltung und technische Abläufe sauber im System abzubilden. Darüber hinaus übernimmt sy-team auch individuelle SAP-Entwicklung, wenn Standardlösungen nicht ausreichen.
Bietet sy-team auch individuelle SAP-Entwicklung an?
Ja, ein zentraler Bestandteil der Arbeit von sy-team ist die Entwicklung individueller Anwendungen. Dazu gehören beispielsweise eigene Apps, Reports, Schnittstellen oder Erweiterungen bestehender Prozesse. Entscheidend ist dabei, dass die Lösungen nicht nur technisch umgesetzt werden, sondern im Arbeitsalltag tatsächlich nutzbar sind – also z. B. vollständige Prozesse abbilden, korrekte Daten liefern und ohne zusätzliche Workarounds funktionieren.
Wie läuft die Zusammenarbeit mit sy-team bei einem
SAP-Projekt ab?
Die Zusammenarbeit ist klar strukturiert und auf direkte Umsetzung ausgelegt. Zu Beginn werden die Anforderungen konkret definiert, sodass klar ist, was im System passieren soll. Anschließend startet die Umsetzung ohne lange Vorlaufzeiten. Ergebnisse werden regelmäßig bereitgestellt, gemeinsam getestet und bei Bedarf direkt angepasst. Dadurch entsteht ein kontinuierlicher Fortschritt im Projekt. Entscheidend ist: Bei sy-team gibt es keine langen Pausen zwischen Planung und Umsetzung, beides greift direkt ineinander.
Arbeitet sy-team mit internationalen Entwicklern zusammen?
Ja, sy-team arbeitet mit einem fest integrierten Entwicklerteam in Indien, das gezielt aufgebaut wurde und nach klaren Qualitätsstandards arbeitet. Dieses Team ist kein externer Dienstleister, sondern fester Bestandteil der Projekte. Dadurch kann sy-team Projekte effizient skalieren und gleichzeitig eine gleichbleibend hohe Qualität sicherstellen. Für dich bedeutet das: Du profitierst von schneller Umsetzung, ohne Abstriche bei der Qualität oder Abstimmung machen
zu müssen.
Ist die Zusammenarbeit mit sy-team auch vor Ort möglich?
sy-team arbeitet überwiegend digital. Gleichzeitig ist eine Zusammenarbeit vor Ort jederzeit möglich, wenn es für das Projekt sinnvoll ist – zum Beispiel für Workshops oder wichtige Abstimmungen. So entsteht eine Zusammenarbeit, die sich an dein Projekt anpasst. Du bekommst die Geschwindigkeit digitaler Prozesse und die Nähe persönlicher Abstimmung, wenn sie gebraucht wird.
Eignet sich sy-team auch für komplexe SAP-Projekte?
Ja, genau hier liegt ein klarer Schwerpunkt. sy-team übernimmt bewusst auch anspruchsvolle Projekte, bei denen Standardlösungen nicht ausreichen und individuelle Anpassungen notwendig sind. Gerade bei komplexen Anforderungen zeigt sich der Vorteil der direkten Arbeitsweise, da Themen schneller geklärt und umgesetzt werden können. Komplexität führt hier nicht zu längeren Projektlaufzeiten, sondern wird strukturiert und effizient umgesetzt.
Wie stellt sy-team sicher, dass mein SAP-Projekt nicht wieder verzögert wird?
Typische Verzögerungen entstehen durch lange Abstimmungsprozesse, unklare Anforderungen und fehlenden direkten Austausch zwischen Fachbereich und Entwicklung. Genau diese Punkte werden bei sy-team bewusst vermieden. Durch den direkten Kontakt zu den umsetzenden Personen, klare Definitionen und den sofortigen Start der Umsetzung entsteht ein durchgängiger Projektfluss. Das reduziert Stillstand und sorgt dafür, dass dein Projekt
kontinuierlich vorankommt.
Wie kann ich mit sy-team starten?
Der Einstieg erfolgt immer über ein unverbindliches Erstgespräch. Dabei schaut sich sy-team an, wie dein aktuelles SAP-System aufgebaut ist, welche Anforderungen bestehen und was konkret umgesetzt werden soll. Im Anschluss erhältst du eine klare Einschätzung, wie deine Anforderungen umgesetzt werden können, welcher Aufwand dahinter steckt und mit welchem Zeitrahmen du rechnen kannst. So hast du eine fundierte Grundlage für die
nächsten Schritte.